برای فوق‌العاده بودن، نیاز به یک کوچ داریم

ما در ” کوچینگ بر امکانات موجود شما ( چه در حوزه کسب‌وکار و چه در حوزه توسعه فردی ) در آینده تمرکز خواهیم کرد و نه اشتباهات گذشته شما. ”

من با کوچینگ به شما کمک خواهم کرد تا ‌قفل پتانسیل درونی‌تان را برای به حداکثر رساندن عملکردتان بشکنید. درواقع من به‌عنوان یک کوچ به افراد کمک می‌کنم تا یاد بگیرند، نه اینکه به آن‌ها چیزی یاد بدهم .

اصولاً، ما انسان‌ها همیشه به این فکر می‌کنیم که چطور در کاری که انجام می‌دهیم می‌توانیم بهترین خودمان باشیم. جدا از اینکه مهارت ما در حال حاضر در آن کار یا تخصص موردنظر چقدر است، هدف ما در کوچینگ این است که چطور می‌توانیم شمارا در آینده به حد اعلاء خودتان برسانیم.

کوچینگ

افراد حرفه‌ای چطور در کارشان بهتر و بهتر می‌شوند؟ چطور عالی می‌شوند؟

تخصصی داشتن به معنی عدم نیاز به کوچ نیست. پیدا کردن مسیر زندگی و شغلی خود مشکلات عدیده‌ای دارد. امری که خود انسان‌ها نمی‌توانند تمامی مشکلات موجود در مسیرشان را تشخیص بدهند. اگر انسان بتوانند مشکلات را تشخیص بدهند، لزوماً نمی‌توانند آن‌ها را حل کنند. این همان نقطه‌ای است که انسان‌ها از پیشرفت جا می‌مانند.

کاری که کوچ ها می‌کنند این است که آن‌ها چشم و گوش بیرونی، مراجعان خود هستند و تصویر دقیق‌تری از واقعیت مراجعان را به آن‌ها ارائه می‌دهند. کوچ ها مسائل بنیادین را تشخیص می‌دهند. آن‌ها اعمال شمارا تجزیه می‌کنند و به شما کمک می‌کنند تا آن‌ها را از نو بسازید.

کوچینگ یک مسیر تمام‌عیار است که می‌تواند به آنچه انجام می‌دهیم ارزش بیفزاید.

بیزینس کوچینگ فقط برای کسب‌وکارهای بزرگ نیست، بلکه کسب‌وکارهای کوچک و استارتاپ، نیز برای رشد و توسعه به یک کوچ کسب‌وکار نیاز دارند. بر اساس سال‌ها حضورم در فضای کسب‌وکار و تجربیاتی که دارم، با استفاده از فنون کوچینگ در این زمینه‌ها به کسب‌وکارها و توسعه فردی کمک می‌کنم:

برای فوق العاده بودن، یک کوچ استخدام کنید

فواید کوچینگ برای توسعه کسب و کارها :

• تدوین استراتژی‌های ورود به بازار کسب‌وکار آفلاین و دیجیتال

• تدوین برنامه بازاریابی در فضای آفلاین سنتی و دیجیتال برای کسب‌وکارها

• نظارت بر اجرای درست فرآیندهای بازاریابی

• بررسی و گزارش دهی وضعیت موجود کسب‌وکار

• راه‌اندازی و رشد کسب‌وکار

• افزایش فروش، درآمد و سودآوری

• کاهش هزینه‌های غیرضروری

• بهبود راندمان کاری

• افزایش دلبستگی کارکنان (Employee Engagement) = کاهش نرخ خروج کارکنان

• جذب و نگهداشت استعدادها

• مدیریت ارتباط با مشتریان = مشتری مداری و مشتری نوازی

• افزایش اثربخشی استراتژی‌های بازاریابی

• افزایش سهم بازار و سهم جایگاه ذهنی مشتری

• تقویت جایگاه برند سازمان

• افزایش بهره‌وری و بهبود فرآیندهای سازمانی

• توسعه بازار و ورود به بازارهای جدید

• تدوین و ارزیابی مدل کسب‌وکار

• کسب و کارهای آفلاین

• تیم سازی و مدیریت تیم‌ها

کوچینگ کسب و کار

بیزینس کوچینگ می‌تواند کوچینگ انفرادی باشد مانند کوچینگ مدیر یا کوچینگ گروهی مانند کوچینگ کارکنان برای تیم فروش و بازاریابی باشد. ما به شما کمک می‌کنیم تا با استفاده از فنون کوچینگ و پتانسیل درونی‌تان،  بهترین کسب‌وکارتان را بسازید.

 

از موضوعات کسب‌وکار قابل‌ارائه ما در بیزینس کوچینگ می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• بازاریابی
• فروش
• تبلیغات
• برندینگ
• مدیریت منابع انسانی (استخدام و…)
• مدیریت زمان
• مدیریت ارتباط با مشتری
• مدیریت دیجیتال مارکتینگ
• کارآفرینی و استارت آپ
• سیستم سازی کسب‌وکار
• و…

 

خدمات بیزینس کوچینگ شما برای همه کسب‌وکارها از جمله موارد زیر قابل‌ارائه هست:

 

• کسب‌وکارهای سنتی آفلاین و اینترنتی
• کسب‌وکارهای شخصی مانند فروشگاه ها، سالن های زیبایی
• برای جامعه پزشکی مانند کلینیک ها و بیمارستان ها
• برای سازمان مانند بانک ها، بیمه ها، صنعت نفت و گاز، صنعت خودرو، صنعت فرش
• و…

کوچینگ توسعه فردی

منابع کوچینگ برای توسعه فردی:

• برند سازی شخصی و تقویت جایگاه برند شخصی

• افزایش بهره‌وری و بهبود توسعه فردی و بهبود راندمان کاری

• شناخت نقاط قوت و پتانسیل‌های درونی و استعدادهای شخصی

• راه‌اندازی، ایجاد و رشد بیزینس و کسب‌وکار شخصی

• افزایش اعتمادبه‌نفس و عزت‌نفس

• نحوه ایجاد هدف و برنامه‌ریزی و مدیریت زمان

• غلبه بر موانع ذهنی شروع کارآفرینی

• تیم سازی و مدیریت تیم‌ها